Igualdad en la Negociación Colectiva: Lidera el Cambio en tu Empresa
¿Sabías que la igualdad salarial y la negociación colectiva son claves para un entorno laboral justo y competitivo? Este curso te capacita para abordar estos temas con solidez jurídica y práctica.
Conoce la normativa vigente sobre planes de igualdad, identifica obligaciones legales y aprende a desarrollar, registrar y aplicar estrategias efectivas de igualdad en el ámbito laboral. Además, profundiza en cómo integrar estos principios en los convenios colectivos y en la negociación social.
Este contenido está orientado a profesionales y responsables de recursos humanos, sindicalistas y representantes de empresa que desean impulsar la equidad y el diálogo social en sus organizaciones. Prepárate para liderar el cambio con conocimiento y confianza.
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Objetivos:
– Conocer la normativa actual de los planes de igualdad.
– Identificar las principales medidas relativas a la obligatoriedad de los planes de igualdad.
– Conocer el proceso de creación, registro y aplicación de los planes de igualdad.
Contenidos:
– Compromisos generales sobre igualdad.
– Nueva regulación de los planes de igualdad.
– La igualdad en los convenios colectivos.
– Igualdad salarial: tendencias, retos y el papel del diálogo social.
– Aplicación práctica de los reglamentos de igualdad.
– La negociación colectiva como cauce preferente para avanzar hacia la igualdad de género: Un reto complejo.
Nuestra Comunidad
COSTE:
Gratuito
MODALIDAD:
Presencial.
CERTIFICACIÓN:
Diploma emitido por la entidad impartidora..
DURACIÓN:
5 h.
