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Curso Dirigido a

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Duración

70 h

Objetivos:

– Conocer los principales requisitos a tener en cuenta en los procesos de captación y selección de personal.
– Conocer las principales estrategias para llevar a cabo una selección eficaz.
– Aprender las técnicas del reclutamiento 4.0.
– Conocer y poner en valor el factor humano como un elemento clave del éxito de las organizaciones.
– Identificar las principales estrategias de retención del talento.
– Aprender a gestionar eficazmente equipos de alto rendimiento.

Contenidos:

Módulo I. Captación de Talento.

1. Captación vs selección.
2. El proceso de captación.
3. Estrategias clave de captación.
4. Especial referencia al Reclutamiento 4.0.

Módulo II. La Gestión del Talento.

1. La importancia del factor humano en las organizaciones.
2. Planificación y objetivos en la gestión del talento.
3. Estrategias de retención del talento.
4. Especial referencia a la comunicación.

Módulo III. El Equipo de Alto Rendimiento.

1. Conceptos previos.
2. Competencias.
3. La importancia del liderazgo.

Requisitos:

Pueden participar:

Personas vinculadas con las organizaciones sindicales y empresariales de ámbito estatal, que en razón de su actividad están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial, pudiendo ser:

Trabajadores y desempleados, preferiblemente empleados, pudiendo ser régimen general, autónomo, etc.
De cualquier sector independientemente de su actividad.
No se exige nivel mínimo de titulación ni categoría profesional.

Requisitos específicos:

No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la siguiente documentación una vez te matricules: copia NIF justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del enlace que recibirás en tu Pc o Smartphone.