Empleo y políticas salariales en épocas de crisis

Objetivos:

– Conocer la normativa existente en materia de salarios.

– Identificar las principales medidas de empleo que se han adoptado para mejorar la política salarial en épocas de crisis.

– Conocer las principales medidas de compensación de los trabajadores para compensar la subida salarial.

– Identificar las principales medidas que se introducen en la negociación colectiva y cómo afectan a los procesos de negociación.

Contenidos:

– Normativa y legislación.

– Empleo y políticas actuales.

– Retribución de los trabajadores durante la crisis y su incidencia en los organismos autónomos de solución de conflictos.

– Los salarios en las crisis.

– Los efectos de la crisis económica en la brecha salarial.

– Dimensión, profundidad y persistencia de la devaluación salarial.

– Políticas de compensación de los trabajadores:

– Salario base.

– Horas extras.

– Bonos por productividad y antigüedad.

– Viáticos, dietas y gastos por transporte.

– Compensaciones no monetarias:

– Distribución del salario.

– Sectores de actividad.

– Grupos de ocupación.

– Tipo de jornada.

– Tipo de contrato.

– Cambios introducidos en la negociación colectiva.