Evaluación de Planes de Igualdad: Cumple, Mide y Mejora
¿Sabes cómo evaluar correctamente tu Plan de Igualdad? Aprende a cumplir con la normativa, medir su impacto y garantizar la igualdad en tu organización.
Este curso te forma en los fundamentos, metodologías e indicadores necesarios para evaluar y seguir los Planes de Igualdad. Conoce los tipos de evaluación, cómo recopilar y analizar datos, y cómo redactar informes completos. Además, te prepara para cumplir con los requisitos legales y evitar sanciones.
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Objetivos:
– Conocer el marco normativo relativo a los Planes de Igualdad y a la evaluación de los mismos.
– Identificar los tipos de evaluación y el seguimiento de la misma.
– Conocer los posibles indicadores relativos a la evaluación de los Planes de Igualdad y la forma más adecuada de medirlos.
– Identificar las principales áreas de evaluación dentro de los Planes de Igualdad.
– Aprender a redactar informes de seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad.
– Conocer la normativa en compliance relativa a los Planes de Igualdad.
Contenidos:
Módulo I. Introducción.
– Marco legal y normativo.
– Objetivos y alcance de los Planes de Igualdad.
– Importancia de la evaluación en el ciclo de vida del Plan.
Módulo II. Fundamentos de la Evaluación.
– Conceptos básicos de evaluación.
– Tipos de evaluación: previa, intermedia, final.
– Indicadores de evaluación: definición y características.
Módulo III. Sistema de Evaluación.
– Establecimiento de objetivos de evaluación.
– Selección de metodologías e instrumentos.
– Definición de indicadores cuantitativos y cualitativos.
– Los sujetos.
Módulo IV. Recopilación y Análisis de Datos.
– Técnicas de recolección de información.
– Análisis estadístico de datos cuantitativos.
– Análisis de contenido para datos cualitativos.
– Interpretación de resultados.
Módulo V. Evaluación de Áreas Específicas.
– Acceso al empleo y selección.
– Promoción y desarrollo profesional.
– Formación y sensibilización.
– Retribución y auditoría salarial.
– Conciliación y corresponsabilidad.
– Prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
Módulo VI. Elaboración del Informe de Evaluación.
– Estructura y contenido del informe.
– Presentación de resultados y hallazgos.
Módulo VII. Seguimiento y Mejora Continua.
– Implementación de recomendaciones.
– Actualización del Plan de Igualdad.
Módulo VIII. Compliance.
– Requisitos legales para la evaluación de Planes de Igualdad.
– Papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
– Sanciones por incumplimiento y medidas correctivas.
Nuestra Comunidad
Maria Luisa Puertas Cruz
Ha sido mi primer curso, he necesitado mucho apoyo en la plataforma y lo he recibido. Me atendió un equipo que desbordaba empatía y paciencia. Tuve problemas personales graves y me estuvieron apoyando, animando y no dejándome sola en ningún momento. La atención por correo electrónico, por Whatsapp y chat de plataforma inmejorable.
Como os decía en casa ocasión... Mil gracias , equipazo. Los temas estaban bien organizados, desarrollados y explicados. No pude asistir a ninguna de las tres reuniones en grupo, pero es maravilloso que hubiese la posibilidad, se agradece también el material extra que se recibió en varias ocasiones en correo electrónico como complementario. Muy satisfecha con el curso, material y equipo.
Luis Enrique Alfonso Heinns
Mi experiencia con el curso fue muy buena. Me pareció útil, bien organizado y con contenido claro y práctico. Pude aprender a mi ritmo y realmente sentí que estaba aprovechando el tiempo para mejorar profesionalmente.
Gracias de verdad por la oportunidad de realizar el curso. Se nota el esfuerzo por ofrecer formación de calidad sin coste, y eso se valora muchísimo. ¡Seguid así!
raquel moya
Ha sido una formación muy útil y bien organizada. Los tutores han estado siempre pendientes, resolviendo dudas rápido y con mucha claridad. Me ha servido para reforzar conocimientos en logística sostenible y aprender nuevas herramientas aplicables al trabajo diario. Muy recomendable por la atención y el contenido práctico.
Nihal Sam
El curso "NC24-002 - Habilidades para la gestión del tiempo y control del estrés" me ha parecido muy interesante y útil. Los temarios eran fáciles de comprender y contábamos con muchos recursos de apoyo (retos, actividades, etc.). Además, el docente fue muy amable y siempre estuvo dispuesto a ayudarnos con nuestras dudas, preguntas y aclaraciones.
Como mencioné anteriormente, el contenido de este curso es muy valioso para todos los ámbitos de la vida, ya que trata sobre cómo aprovechar el recurso más importante que tenemos: el tiempo.
¡Os recomiendo este curso a todos!
José Ignacio Colinas González
El temario del curso ha sido muy completo y actualizado.
La metodología utilizada ha sido excelente y he aprendido de forma muy efectiva.
La atención y dedicación de la tutora ha sido excepcional.
Recomiendo este curso a cualquiera que busque aprender y crecer profesionalmente.
COSTE:
Gratuito
MODALIDAD:
Online.
CERTIFICACIÓN:
Diploma emitido por la entidad impartidora..
DURACIÓN:
10 h.
