Gestión del Talento y Plan de Carrera Profesional
¿Sabes cómo identificar y potenciar el talento oculto de tu equipo?
Domina las técnicas y herramientas clave para evaluar el potencial humano, implementando sistemas de medición eficaces que impulsen la productividad y el crecimiento dentro de cualquier organización.
Diseña rutas de ascenso estratégicas y planes de desarrollo alineados con la cultura empresarial, asegurando una evolución profesional sostenible para tus colaboradores y la empresa.
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Objetivo General:
Adquirir conocimiento de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, evaluarlo y preparar su desarrollo en forma de plan de carrera profesional.
Contenidos formativos:
1. Evaluación del potencial.
1.1 áreas de evaluación del potencial.
1.2 instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial.
1.3. Implantación de un sistema de evaluación del potencial en la empresa.
2. El plan de carrera.
2.1. Desarrollo del personal en las organizaciones.
2.2. El plan de carrera organizacional.
2.3. Concepto y características.
2.4. Integración del plan de carrera en la cultura y estrategia de la organización.
3. Fases en la planificación de carreras.
3.1. Diseño.
3.2. Desarrollo.
3.3. Evaluación.
Nuestra Comunidad
Preguntas frecuentes sobre el curso
Sí, todos los cursos en Fórmate son 100% gratuitos. Están financiados por organismos públicos y no tienen coste alguno para el alumno ni para la empresa.
Correcto. Al completar con éxito el curso de Gestión del Talento y Plan de Carrera Profesional, recibirás un diploma o certificado oficial que acredita los conocimientos adquiridos, mejorando tu perfil profesional.
Los requisitos varían según la convocatoria (trabajadores, autónomos o desempleados). Puedes consultar los requisitos específicos con nuestro equipo.
COSTE:
Financiado por Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
MODALIDAD:
Online.
CERTIFICACIÓN:
Diploma emitido por la entidad impartidora.
DURACIÓN:
25 h.
