Curso de Gesti贸n por competencias

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Modalidad

Teleformaci贸n

Duraci贸n

60 h

Certificaci贸n

Diploma especialidad del cat谩logo del Servicio P煤blico de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora

Objetivo General:

Adquirir conocimientos sobre la gesti贸n de organizaciones por competencias y sus ventajas.

Contenidos formativos:

1. La sociedad del conocimiento.

1.1. El trabajador de la sociedad del conocimiento.
1.2. La organizaci贸n y el conocimiento.
1.3. La necesidad de la gesti贸n de personas por competencias en sociedad del conocimiento.

2. Las competencias nucleares: fundamento de la gesti贸n por competencias.

2.1. Qu茅 son las competencias nucleares?.
2.2. Competencias y habilidades.
2.3. El valor de las competencias en la organizaci贸n.

3. La gesti贸n por competencias.

3.1. Nuevas estrategias en la gesti贸n de rr.hh.
3.2. Fundamentos de la gesti贸n por competencias.
3.3. Modelos y procesos para la gesti贸n de rrhh por competencias.
3.4. Consecuencias en la gesti贸n de recursos humanos.

4. Las competencias en los recursos humanos.

4.1. El perfil de competencias.
4.2. Implicaciones de la gesti贸n por competencias en las pol铆ticas de recursos humanos.
4.3. Selecci贸n basada en competencias.
4.4. Formaci贸n de competencias.

Dirigido a:


  • Aut贸nomo
  • Desempleados
  • Econom铆a social
  • Empleado
  • Trabajadores en ERTE

Requisitos:

-No existen requisitos espec铆ficos para la participaci贸n en esta acci贸n formativa, salvo que se deber谩 aportar la documentaci贸n necesaria. -Se reserva un porcentaje m谩ximo de plazas destinadas para desempleados. -No hay plazas destinadas a funcionarios.

Preinscr铆bete

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