IA en RRHH: Transforma tu Gestión de Talento con Tecnología
¿Listo para revolucionar tu departamento de RRHH con inteligencia artificial?
Este curso te enseña a aplicar algoritmos de machine learning, análisis de datos y automatización para optimizar la selección, evaluación y retención de talento. Aprenderás a implementar herramientas de IA éticas y eficaces, y a anticiparte a las tendencias futuras en gestión de personas.
Ideal para profesionales que quieren liderar la transformación digital en recursos humanos.
¡Inscríbete ahora y prepárate para el futuro del talento!
Objetivos:
– Comprender los fundamentos de la Inteligencia Artificial (IA) y su aplicación específica en el ámbito de Recursos Humanos.
– Adquirir conocimientos sobre el uso de análisis de datos y machine learning para optimizar los procesos de selección de personal.
– Aprender a implementar herramientas de IA para la automatización de procesos de reclutamiento y selección, con el fin de mejorar la eficiencia y la precisión en la identificación de talento.
– Entender las posibilidades de la inteligencia artificial en la gestión del desempeño y la evaluación del talento, así como comprender los desafíos éticos y de privacidad asociados.
– Conocer las tendencias actuales y futuras en la aplicación de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos, y comprender su impacto en el futuro del trabajo y la función de recursos humanos.
Contenidos:
Módulo I: Fundamentos de la Inteligencia Artificial (IA) en Recursos Humanos
– Introducción a la IA.
– Aplicaciones de la IA en la gestión de Recursos Humanos.
– Ética y privacidad en el uso de IA en el ámbito laboral.
Módulo II: Análisis de datos y machine learning en la selección de personal
– Introducción.
– Recopilación y análisis de datos en el contexto de Recursos Humanos.
– Uso de algoritmos de machine learning en la selección de personal.
Módulo III: Automatización de procesos de reclutamiento y selección
– Introducción.
– Implementación de sistemas de reclutamiento automatizado.
– Uso de IA en la preselección de candidatos.
– Herramientas y plataformas de reclutamiento basadas en IA.
Módulo IV: Gestión del desempeño y evaluación del talento con IA
– Introducción.
– Herramientas de IA para la evaluación del desempeño.
– Identificación y retención del talento mediante IA.
– Desarrollo de estrategias basadas en IA para la gestión del talento.
Módulo V: Futuro de la IA en la gestión de Recursos Humanos
– Tendencias emergentes en la aplicación de IA en Recursos Humanos.
– Impacto de la IA en la función de Recursos Humanos.
Nuestra Comunidad

COSTE:
Gratuito

MODALIDAD:
Online

CERTIFICACIÓN:
Diploma emitido por la entidad impartidora.

DURACIÓN:
50 h.