IA en RRHH: Transforma tu Gestión de Talento con Inteligencia Artificial

¿Estás listo para revolucionar la gestión de RRHH con inteligencia artificial? Aprende a optimizar selección, automatizar reclutamiento y evaluar desempeño con IA.

Este curso te capacita para aplicar algoritmos de machine learning, análisis de datos y herramientas de automatización en procesos clave de Recursos Humanos. Domina la ética, la privacidad y las tendencias futuras de la IA en RRHH.

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Objetivo:

– Comprender los fundamentos de la inteligencia artificial y su aplicación específica en el ámbito de Recursos Humanos.
– Adquirir conocimientos sobre el uso de análisis de datos y machine learning para optimizar los procesos de selección de personal.
– Aprender a implementar herramientas de IA para la automatización de procesos de reclutamiento y selección, con el fin de mejorar la eficiencia y la precisión en la identificación de talento.
– Entender las posibilidades de la inteligencia artificial en la gestión del desempeño y la evaluación del talento, así como comprender los desafíos éticos y de privacidad asociados.
– Conocer las tendencias actuales y futuras en la aplicación de la inteligencia artificial en Recursos Humanos, y comprender su impacto en el futuro del trabajo y la función de Recursos Humanos.

Contenidos:

1. Fundamentos de la inteligencia artificial en Recursos Humanos
1.1. Introducción a la inteligencia artificial.
1.2. Aplicaciones de la inteligencia artificial en la gestión de Recursos Humanos.
1.3. Ética y privacidad en el uso de inteligencia artificial en el ámbito laboral.

2. Análisis de datos y machine learning en la selección de personal
2.1. Introducción.
2.2. Recopilación y análisis de datos en el contexto de Recursos Humanos.
2.3. Uso de algoritmos de machine learning en la selección de personal.

3. Automatización de procesos de reclutamiento y selección
3.1. Introducción.
3.2. Implementación de sistemas de reclutamiento automatizado.
3.3. Uso de IA en la preselección de candidatos.
3.4. Herramientas y plataformas de reclutamiento basadas en IA.

4. Gestión del desempeño y evaluación del talento con IA
4.1. Introducción.
4.2. Herramientas de IA para la evaluación del desempeño.
4.3. Identificación y retención del talento mediante IA.
4.4. Desarrollo de estrategias basadas en IA para la gestión del talento.

5. Futuro de la IA en la gestión de Recursos Humanos
5.1. Tendencias emergentes en la aplicación de IA en Recursos Humanos.
5.2. Impacto de la IA en la función de Recursos Humanos.

Nuestra Comunidad

Maria Luisa Puertas CruzLuis Enrique Alfonso Heinnsraquel moyaNihal SamJosé Ignacio Colinas González
4.8/5 (31,670 reseñas)
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Maria Luisa Puertas Cruz

Hace 3 meses

Ha sido mi primer curso, he necesitado mucho apoyo en la plataforma y lo he recibido. Me atendió un equipo que desbordaba empatía y paciencia. Tuve problemas personales graves y me estuvieron apoyando, animando y no dejándome sola en ningún momento. La atención por correo electrónico, por Whatsapp y chat de plataforma inmejorable.
Como os decía en casa ocasión... Mil gracias , equipazo. Los temas estaban bien organizados, desarrollados y explicados. No pude asistir a ninguna de las tres reuniones en grupo, pero es maravilloso que hubiese la posibilidad, se agradece también el material extra que se recibió en varias ocasiones en correo electrónico como complementario. Muy satisfecha con el curso, material y equipo.

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Luis Enrique Alfonso Heinns

en la última semana

Mi experiencia con el curso fue muy buena. Me pareció útil, bien organizado y con contenido claro y práctico. Pude aprender a mi ritmo y realmente sentí que estaba aprovechando el tiempo para mejorar profesionalmente.
Gracias de verdad por la oportunidad de realizar el curso. Se nota el esfuerzo por ofrecer formación de calidad sin coste, y eso se valora muchísimo. ¡Seguid así!

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raquel moya

Hace 3 semanas

Ha sido una formación muy útil y bien organizada. Los tutores han estado siempre pendientes, resolviendo dudas rápido y con mucha claridad. Me ha servido para reforzar conocimientos en logística sostenible y aprender nuevas herramientas aplicables al trabajo diario. Muy recomendable por la atención y el contenido práctico.

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Nihal Sam

Hace 2 meses

El curso "NC24-002 - Habilidades para la gestión del tiempo y control del estrés" me ha parecido muy interesante y útil. Los temarios eran fáciles de comprender y contábamos con muchos recursos de apoyo (retos, actividades, etc.). Además, el docente fue muy amable y siempre estuvo dispuesto a ayudarnos con nuestras dudas, preguntas y aclaraciones.

Como mencioné anteriormente, el contenido de este curso es muy valioso para todos los ámbitos de la vida, ya que trata sobre cómo aprovechar el recurso más importante que tenemos: el tiempo.

¡Os recomiendo este curso a todos!

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José Ignacio Colinas González

en la última semana

El temario del curso ha sido muy completo y actualizado.
La metodología utilizada ha sido excelente y he aprendido de forma muy efectiva.
La atención y dedicación de la tutora ha sido excepcional.
Recomiendo este curso a cualquiera que busque aprender y crecer profesionalmente.

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COSTE:

Gratuito

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MODALIDAD:

Online.

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CERTIFICACIÓN:

Diploma emitido por la entidad impartidora..

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DURACIÓN:

50 h.

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