Curso de Motivación humana en los grupos de trabajo

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Modalidad

Teleformación

Duración

50 h

Certificación

Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora

Objetivo General:

Adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.

Contenidos formativos:

1. Conceptos básicos.

1.1. Motivación y satisfacción de necesidades.
1.2. Principales teoría
1.3. Motivación intrínseca vs extrínseca.
1.4. Biología de la motivación.

2.características de la organización y personas motivadoras.

2.1. Características de la organización y su equipo.
2.2. Relaciones individuo- organización.
2.3. El directivo y su efecto en la motivación.
2.4. Tipos de liderazgo.

3. Intercambio de recursos en las relaciones profesionales. Necesidad de reconocimiento.

3.1. El refuerzo.
3.2. Reconocimiento y crítica.
3.3. La disciplina.

4. Recompensas intrínsecas del trabajo.

4.1. Satisfacción psicológica.
4.2. Motivación intrínseca en el trabajo.

5. Dar sentido al trabajo.

5.1. Marcarse una dirección.
5.2. El sentido del trabajo humano.

6. Incremento de participación activa. Clima laboral de motivación.

6.1. Habilidades y estrategias de motivación.
6.2. La comunicación.
6.3. Proceso de solución de problemas.
6.4. Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas.

7. Sentirse competente en el trabajo.

7.1. La carrera profesional.
7.2. Autogestión.
7.3. Autoestima.

Dirigido a:


  • Autónomo
  • Economía social
  • Empleado
  • Trabajadores en ERTE

Requisitos:

-No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la documentación necesaria. -Se reserva un porcentaje máximo de plazas destinadas para desempleados. -No hay plazas destinadas a funcionarios.

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