Negociaci贸n colectiva

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Duraci贸n

36 h

Objetivo General:

Adquirir las herramientas necesarias para la intervenci贸n en la negociaci贸n colectiva, conocer los principios, valores y servicios de los Sindicatos, definir el papel del delegado o comit茅 de empresa en el proceso de la negociaci贸n colectiva y adquirir los conocimientos de los rasgos m谩s caracter铆sticos del contrato de trabajo y las obligaciones de los delegados de prevenci贸n de riesgos laborales.

Contenidos formativos:

1. El sindicato.

1.1. 驴Qu茅 es un sindicato?
1.2. 驴C贸mo se organiza un sindicato?
1.3. Objetivos de la acci贸n sindical.

2. La representaci贸n sindical.

2.1. Cauces para la organizaci贸n de la acci贸n sindical.
2.2. Los 贸rganos de representaci贸n sindical 3.
2.3. La asamblea de trabajadores.
2.4. La secci贸n sindical.
2.5. Derechos y garant铆as de los representantes de los trabajadores.

3. La negociaci贸n colectiva.

3.1. La negociaci贸n colectiva.
3.2. La negociaci贸n colectiva: un derecho y una fuente de derecho.
3.3. Momentos importantes de la negociaci贸n colectiva.
3.4. Contenidos normativos y obligacionales de un convenio.
3.5. Protagonistas de la negociaci贸n colectiva.

4. La contrataci贸n.

4.1. Introducci贸n.
4.2. El contrato de trabajo.
4.3. Los derechos de informaci贸n en materia de contrataci贸n.
4.4. Modalidades de contrataci贸n.

5. La salud laboral.

5.1. El ambiente de trabajo.
5.2. C贸mo se puede actuar frente a un riesgo.
5.3. Ley de prevenci贸n de riesgos laborales.
5.4. Evaluaci贸n de riesgos.
5.5. El plan de prevenci贸n.

6. Trabajo decente a lo largo de la vida.

6.1. El 鈥渢rabajo decente鈥.
6.2. 驴Qu茅 es un d茅ficit de trabajo decente?
6.3. Ejes estrat茅gicos del trabajo decente. Interrelaci贸n e interdependencia.
6.4. Algunos indicadores de trabajo decente.

Requisitos:

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