Curso de Negociaci贸n colectiva: Estructura, intervinientes y proceso

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Modalidad

Teleformaci贸n

Duraci贸n

60 h

Certificaci贸n

Diploma especialidad del cat谩logo del Servicio P煤blico de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora

Estructura, agentes intervinientes y procesos de la negociaci贸n colectiva.

I. Empresa-empresario.
– El empresario laboral.
– Clases de empresarios.
– Capacidad del empresario para contratar.
– Derechos y deberes del empresario en materia laboral.
– La empresa y sus clases.
– Grupos de empresa.
– Centro de trabajo.
– Subcontrataci贸n y colaboraci贸n entre empresas.
II. El trabajador.
– Concepto de trabajador.
– Trabajador asalariado y no asalariado.
– Trabajadores en r茅gimen especial.
– Capacidad laboral del trabajador.
– Derechos y deberes del trabajador.

III.La representaci贸n legal de los trabajadores en la empresa.
– Macro representaci贸n de los trabajadores (agentes sociales).
– Sujetos.
– Micro representaci贸n (Representantes Legales de los Trabajadores).
– Representaci贸n Unitaria.
– Comit茅 de empresa.
– Delegados de personal.
– Comit茅s intercentros.
– Procedimiento elecci贸n representantes de los trabajadores.
– Atribuciones y competencias de la representaci贸n institucionalizada.
– Garant铆as de los representantes de los trabajadores.
– Responsabilidad de los representantes de los trabajadores.
– Representaci贸n sindical en la empresa o centro de trabajo.
– Secciones sindicales.
– Delegados sindicales.
– Derechos del sindicato en la empresa.
– Representaci贸n ad hoc.
– Secciones sindicales.
– Comisiones ad hoc.
– Procedimiento elecci贸n representantes de los trabajadores. Impugnaci贸n de la certificaci贸n de la representatividad sindical (o de los resultados electorales) .
– Atribuciones y competencias de la representaci贸n institucionalizada.
– Garant铆as de los representantes de los trabajadores.
– Responsabilidad de los representantes de los trabajadores.
– Las Asambleas de Trabajadores.

IV. La negociaci贸n colectiva.
– Estructura de la negociaci贸n colectiva.
– La negociaci贸n colectiva estatutaria.
– La negociaci贸n colectiva extraestatutaria y otros tipos de negociaci贸n. Los acuerdos marco.
– Los mecanismos de flexibilidad interna negociada y los acuerdos colectivos de empresa.
V. El convenio colectivo.
– Concepto y naturaleza del convenio colectivo.
– Clases de convenios colectivos.
– 脕mbito de aplicaci贸n de los convenios colectivos.
– Partes del convenio colectivo, legitimaci贸n negociadora y sujetos obligados.
– Procedimiento de elaboraci贸n del convenio colectivo.
– Contenido y l铆mites del convenio colectivo.
– Duraci贸n del convenio colectivo. La ultraactividad.
– Aplicaci贸n, interpretaci贸n y control del cumplimiento del convenio colectivo.
– La concurrencia de convenios colectivos.
– Adhesi贸n y extensi贸n de los convenios colectivo.
VI. Acuerdos de empresa.
– Clases de acuerdos de empresa.
– Acuerdos de empresa subsidiarios.
– Acuerdos de empresa modificativos.
– Acuerdos de empresa de reorganizaci贸n productiva.
– Acuerdos o pactos informales de empresa.
– Procedimiento acuerdos de empresa.

VII. Los conflictos colectivos
– Significado y tipos de conflicto colectivo.
– Promoci贸n del conflicto colectivo
– Tramitaci贸n del conflicto colectivo
– Especial referencia al derecho de huelga.
– Concepto y caracter铆sticas.
– Declaraci贸n y desarrollo de la huelga.
– Fin de la huelga. Acuerdos fin de huelga.

Dirigido a:


  • Desempleados
  • Empleado
  • Trabajadores en ERTE

Requisitos:

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