Domina la Normativa Laboral: Contratación, Subcontratación y Regulación de Empleo
¿Sabes cómo aplicar correctamente la normativa laboral en situaciones complejas de contratación y subcontratación? Este curso te prepara para manejar con solvencia los aspectos legales y prácticos de las relaciones laborales en tu empresa.
A través de contenidos actualizados y orientados a la práctica, aprenderás a identificar los distintos tipos de contratos, gestionar modificaciones, suspensiones y extinciones, y comprender la regulación de la subcontratación y el trabajo temporal. Ideal para RR.HH., gestores y empresarios que buscan cumplir con la normativa y prevenir conflictos.
Este curso te brinda las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas, mantener una gestión laboral eficiente y cumplir con la legislación vigente. No dejes que la incertidumbre legal te frene.
Inscríbete ahora y empieza a aplicar lo aprendido en tu entorno laboral.
Objetivo General:
Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.
Contenidos formativos:
1. El contrato de trabajo.
1.1. Concepto de contrato de trabajo y distinción de figuras afines.
1.2. Sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario.
1.3. Formalización del contrato de trabajo.
1.4. El poder de dirección y disciplinario del empresario.
1.5. El papel de la representación legal de los trabajadores en materia de contratación.
2. Modalidades de contratos.
2.1. Tipos de contratos de trabajo.
2.2. Contratos de trabajo por tiempo indefinido.
2.3. Contratos formativos.
2.4. Contratos de trabajo de duración determinada.
2.5. Contratos a tiempo parcial.
2.6. Trabajadores fijos discontinuos.
3. La determinación de las condiciones del trabajador.
3.1. Clasificación profesional del trabajador.
3.2. Tiempo de trabajo y descansos.
3.3. Salario y nómina.
4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
4.1. Introducción.
4.2. Movilidad funcional.
4.3. Movilidad geográfica.
4.4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
4.5. Suspensión del contrato de trabajo. Excedencias.
4.6. Extinción por voluntad conjunta de empresario y trabajador.
4.7. Extinción por voluntad del trabajador.
4.8. Extinción por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador o del empresario.
4.9. Expedientes de regulación de Empleo.
5. Subcontratación y contratación temporal I.
5.1. Introducción.
5.2. Descentralización productiva. Concepto, instrumentos para su puesta en práctica y consecuencias para los trabajadores.
5.3. Determinación de la condición de empresario en los grupos de empresa.
5.4. Aplicación de las reglas de sucesión empresarial en situaciones de descentralización productiva.
5.5. Regulación laboral de las contratas de obras y servicios.
6. Subcontratación y contratación temporal II.
6.1. Empresas de Trabajo Temporal.
6.2. Cesión ilegal de trabajadores.
6.3. El trabajo autónomo: especial referencia al autónomo dependiente.
6.4. El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico.
Nuestra Comunidad

COSTE:
Financiado por Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

MODALIDAD:
Online.

CERTIFICACIÓN:
Diploma emitido por la entidad impartidora.

DURACIÓN:
60 h.