Impulsa tu Empresa con un Plan de Igualdad Efectivo
¿Sabías que tener un plan de igualdad mejora la productividad y la reputación de tu empresa?
Este curso te guiará paso a paso para entender qué es un plan de igualdad, cuál es su marco legal y cómo implementarlo de forma estratégica en tu organización. Aprenderás a realizar un diagnóstico, diseñar objetivos clave y gestionar su puesta en marcha.
Ideal para profesionales y empresas que quieren cumplir con la normativa y fomentar un entorno laboral inclusivo.
¡Inscríbete ahora y convierte la igualdad en una ventaja competitiva!
Objetivos:
– Identificar los principales elementos que componen los planes de igualdad y su legislación actual.
– Identificar los principales elementos que componen los planes de igualdad.
– Conocer las herramientas que son necesarias establecer en materia de igualdad.
– Conocer la obligatoriedad de las empresas a implantar y gestionar planes de igualdad.
Contenidos:
Módulo I. Planes de igualdad.
– ¿Qué es un plan de Igualdad?
– Planes de igualdad en la empresa.
– Planes de igualdad en la Administración; el Plan estratégico de igualdad de oportunidades.
Módulo II. El Plan de igualdad como herramienta estratégica.
Módulo III. Nuevos aspectos clave a tener en cuenta.
– Diagnóstico.
– Diseño: nuevos objetivos.
– Implementación.
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COSTE:
Gratuito

MODALIDAD:
Online.

CERTIFICACIÓN:
Diploma emitido por la entidad impartidora..

DURACIÓN:
25 h.