Impulsa la Igualdad en tu Empresa con un Plan Estratégico
¿Estás preparado para liderar la igualdad y la conciliación en tu organización? En un entorno laboral cada vez más exigente con la inclusión y el respeto, es fundamental contar con herramientas sólidas y actualizadas.
Este curso te forma en la elaboración y gestión de planes de igualdad, desde su diagnóstico hasta su implementación, con un enfoque práctico y actualizado. Aprenderás a integrar la perspectiva de género en políticas como el teletrabajo, la conciliación y los permisos, siguiendo la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Dirigido a profesionales comprometidos con la equidad, este programa te capacita para actuar como agente de cambio, fomentando la participación activa y el empoderamiento de las mujeres en el entorno laboral. Únete y construye un futuro más justo y sostenible.
¡Inscríbete ahora y convierte la igualdad en una ventaja competitiva para tu organización!
Competencia general:
Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».
Contenidos:
Módulo I. Planes de igualdad.
– ¿Qué es un plan de Igualdad?
– Planes de igualdad en la empresa.
– Planes de igualdad en la Administración; el Plan estratégico de igualdad de oportunidades.
Módulo II. El Plan de igualdad como herramienta estratégica.
Módulo III. Nuevos aspectos clave a tener en cuenta.
– Diagnóstico.
– Diseño: nuevos objetivos.
– Implementación.
Módulo IV. Teletrabajo y perspectiva de género.
– Introducción: conceptos clave.
– Políticas de género.
– Agenda 2030 y ODS.
Módulo V. La conciliación como derecho laboral.
– Normativa.
– Permisos y excedencias.
– Ayudas.
– Especial referencia al trabajo autónomo.
Módulo VI. Aspectos prácticos.
– Horarios y rutinas.
– Espacios para el trabajo y el ocio.
– Otros.
Unidad de competencia asociada: UC1582_3 Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Nuestra Comunidad
Maria Luisa Puertas Cruz
Ha sido mi primer curso, he necesitado mucho apoyo en la plataforma y lo he recibido. Me atendió un equipo que desbordaba empatía y paciencia. Tuve problemas personales graves y me estuvieron apoyando, animando y no dejándome sola en ningún momento. La atención por correo electrónico, por Whatsapp y chat de plataforma inmejorable.
Como os decía en casa ocasión... Mil gracias , equipazo. Los temas estaban bien organizados, desarrollados y explicados. No pude asistir a ninguna de las tres reuniones en grupo, pero es maravilloso que hubiese la posibilidad, se agradece también el material extra que se recibió en varias ocasiones en correo electrónico como complementario. Muy satisfecha con el curso, material y equipo.
raquel moya
Ha sido una formación muy útil y bien organizada. Los tutores han estado siempre pendientes, resolviendo dudas rápido y con mucha claridad. Me ha servido para reforzar conocimientos en logística sostenible y aprender nuevas herramientas aplicables al trabajo diario. Muy recomendable por la atención y el contenido práctico.
Diego MP
A sido un placer poder haber formado parte de este curso.
La profesora Yolanda es una gran profesional, al igual que todo el equipo.
Cualquier duda te la aclaraba y siempre animando para seguir adelante.
Espero poder participar en otro con ell@s.
Un fuerte abrazo para todo@s
Arlen De Los Angeles Lopez Orozco
Mi experiencia en fórmate ha sido muy satisfactoria,me encanta los cursos que he obtenido y si se me diera otra oportunidad de otro curso lo haría.
Ya llevo dos cursos con ellos.la tutora muy profesional,amable, enseña muy bien.
Y les recomiendo fórmate a todo a quel que
Quiera profesionalizar y ejercer su carrera
En todo los cursos.
Nihal Sam
El curso "NC24-002 - Habilidades para la gestión del tiempo y control del estrés" me ha parecido muy interesante y útil. Los temarios eran fáciles de comprender y contábamos con muchos recursos de apoyo (retos, actividades, etc.). Además, el docente fue muy amable y siempre estuvo dispuesto a ayudarnos con nuestras dudas, preguntas y aclaraciones.
Como mencioné anteriormente, el contenido de este curso es muy valioso para todos los ámbitos de la vida, ya que trata sobre cómo aprovechar el recurso más importante que tenemos: el tiempo.
¡Os recomiendo este curso a todos!
COSTE:
Gratuito
MODALIDAD:
Online.
CERTIFICACIÓN:
Diploma emitido por la entidad impartidora..
DURACIÓN:
60 h.
