Impulsa la Igualdad en tu Empresa con un Plan Estratégico
¿Estás preparado para liderar la igualdad y la conciliación en tu organización? En un entorno laboral cada vez más exigente con la inclusión y el respeto, es fundamental contar con herramientas sólidas y actualizadas.
Este curso te forma en la elaboración y gestión de planes de igualdad, desde su diagnóstico hasta su implementación, con un enfoque práctico y actualizado. Aprenderás a integrar la perspectiva de género en políticas como el teletrabajo, la conciliación y los permisos, siguiendo la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Dirigido a profesionales comprometidos con la equidad, este programa te capacita para actuar como agente de cambio, fomentando la participación activa y el empoderamiento de las mujeres en el entorno laboral. Únete y construye un futuro más justo y sostenible.
¡Inscríbete ahora y convierte la igualdad en una ventaja competitiva para tu organización!
Competencia general:
Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».
Contenidos:
Módulo I. Planes de igualdad.
– ¿Qué es un plan de Igualdad?
– Planes de igualdad en la empresa.
– Planes de igualdad en la Administración; el Plan estratégico de igualdad de oportunidades.
Módulo II. El Plan de igualdad como herramienta estratégica.
Módulo III. Nuevos aspectos clave a tener en cuenta.
– Diagnóstico.
– Diseño: nuevos objetivos.
– Implementación.
Módulo IV. Teletrabajo y perspectiva de género.
– Introducción: conceptos clave.
– Políticas de género.
– Agenda 2030 y ODS.
Módulo V. La conciliación como derecho laboral.
– Normativa.
– Permisos y excedencias.
– Ayudas.
– Especial referencia al trabajo autónomo.
Módulo VI. Aspectos prácticos.
– Horarios y rutinas.
– Espacios para el trabajo y el ocio.
– Otros.
Unidad de competencia asociada: UC1582_3 Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
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Preguntas frecuentes sobre el curso
Sí, todos los cursos en Fórmate son 100% gratuitos. Están financiados por organismos públicos y no tienen coste alguno para el alumno ni para la empresa.
Correcto. Al completar con éxito el curso de Impulsa la Igualdad en tu Empresa con un Plan Estratégico, recibirás un diploma o certificado oficial que acredita los conocimientos adquiridos, mejorando tu perfil profesional.
Los requisitos varían según la convocatoria (trabajadores, autónomos o desempleados). Puedes consultar los requisitos específicos arriba en la ficha de este curso o contactar con nuestro equipo.
COSTE:
Gratuito
MODALIDAD:
Online.
CERTIFICACIÓN:
Diploma emitido por la entidad impartidora..
DURACIÓN:
60 h.
