Protección de Datos en el Entorno Laboral: Sé Compliant y Evita Multas

¿Estás preparado para cumplir con las normativas de protección de datos en tu empresa? Este curso te formará en profundidad sobre el RGPD y sus implicaciones en el ámbito laboral.

Aprende a gestionar el consentimiento, los derechos de los empleados, la violación de datos y las obligaciones de responsables y encargados del tratamiento. Conoce las autoridades de control, los mecanismos de cooperación y las sanciones por incumplimiento.

Ideal para profesionales de RRHH, directivos y cualquier persona responsable del tratamiento de datos en el entorno laboral. No dejes que una falta de conocimiento te exponga a sanciones.

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Objetivos:

– Conocer los principales elementos incorporados en la reforma de la protección de datos.
– Identificar los derechos de los interesados y sus situaciones específicas.
– Identificar los principales elementos que pueden suponer la violación de la identidad.
– Conocer las autoridades de control, sus funciones y las posibles funciones.

Contenidos:

Módulo 1. La reforma: introducción, antecedentes y entrada en vigor introducción y objetivos.
1.1 La reforma en el ámbito de protección de datos de la Unión Europea.
1.1.1 Antecedentes.
1.1.2 Aplicación de las normas y textos oficiales.
1.2 Principales novedades del Reglamento.
1.2.1 Derechos de los interesados.
1.2.2 Cumplimiento.
1.2.3 Seguimiento e indemnización.
1.2.4 Transferencias a terceros países.
1.2.3 Entrada en vigor y ámbito de aplicación.
1.2.4 Definiciones comunes.
1.2.5 Principios relativos al tratamiento de datos personales.
1.2.6. Licitud del tratamiento de datos.
1.2.7. Preceptos introducidos por el RGPD.
1.2.8. Adaptación y armonización del precepto y licitud del tratamiento en la Unión Europea.
1.2.9. Otros supuestos.

Módulo 2. Consentimiento en el tratamiento de datos personales, derechos de los interesados y situaciones específicas.
2.1. Introducción y objetivos.
2.1.1. Condiciones para el consentimiento.
2.1.2. Cuáles son.
2.1.3. Condiciones aplicables al consentimiento del niño.
2.2. Categorías especiales de datos personales.
2.3. Tratamiento de datos personales relativos a condenas e infracciones penales – medidas conexas de seguridad.
2.4. Derechos de los interesados.
2.4.1. Transparencia de la información y la comunicación y modalidades para el ejercicio de los derechos.
2.4.2. Los derechos.
2.4.2.1 Derecho de información.
2.4.2.2 Derecho de acceso y de rectificación.
2.4.2.3. Derecho de suspensión (derecho al olvido).
2.4.2.4. Derecho a la limitación del tratamiento.
2.4.2.5. Derecho a la portabilidad de los datos.
2.5. Situaciones específicas.
2.5.1. Tratamiento de datos personales y libertad de expresión.
2.5.2. Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales.
2.5.3. Tratamiento del número nacional de identificación y tratamiento en el ámbito laboral.
2.5.4. Tratamiento con fines de archivo en interés público, de investigación científica – histórica – fines estadísticos.
2.5.5. Otras situaciones.

Módulo 3. El responsable del tratamiento. La privacidad desde el diseño. El encargado del tratamiento. Introducción y objetivos.
3.1. El responsable del tratamiento.
3.1.1. Qué es.
3.1.2. Obligaciones.
3.2 Corresponsables del tratamiento.
3.2.1. Representantes de responsables – encargados del tratamiento.
3.3. Registro de las actividades de tratamiento.
3.4. Protección de datos desde el diseño.
3.5. Protección de datos por defecto.
3.6. La certificación como mecanismo de acreditación.
3.7. El encargado del tratamiento.
3.7.1. Qué es.
3.7.2. Regulación contractual de su relación con el responsable.
3.8. Subcontratación de servicios.
3.9 Tutela de la actividad y registro de las actividades de tratamiento.

Módulo 4. La violación de la seguridad. La evaluación de impacto. El delegado de protección de datos. Introducción y objetivos.
4.1. Comunicación de violaciones de seguridad a la autoridad y al interesado.
4.2. La violación de la seguridad.
4.3. Notificación a la autoridad de control.
4.4. Notificación al interesado.
4.5 La evaluación de impacto y la autorización previa.
4.6. La evaluación de impacto.
4.7. La consulta previa.
4.8. El delegado de protección de datos.
4.8.1. Designación.
4.8.2. Posición ante la protección de datos.
4.8.3. Funciones.

Módulo 5. Los códigos de conducta. Los códigos de certificación. Transferencias de datos a terceros países. Introducción y objetivos.
5.1. Los códigos de conducta.
5.1.1. Aspectos fundamentales.
5.1.2. Procedimiento de elaboración, modificación – ampliación.
5.1.3. Supervisión de los códigos de conducta.
5.2. Los códigos de certificación.
5.2.1. Mecanismos de certificación, sellos y marcas.
5.2.2. El organismo de certificación.
5.2.3. Requisitos para acreditar un organismo de certificación.
5.2.4. Otras obligaciones.
5.3. Transferencias de datos a terceros países u organizaciones internacionales.
5.3.1. Tratamiento transfronterizo y transferencia internacional de datos.
5.3.2. Transferencia internacional de datos.
5.3.3. Decisión de la comisión de adecuación al RGPD.
5.3.4. Mediante el establecimiento de garantías adecuadas.
5.3.5. Binding Corporate Rules (BCR) – normas corporativas vinculantes.
5.3.5. Comunicaciones – transferencias de datos no autorizadas por el derecho de la Unión y excepciones, para situaciones específicas.

Módulo 6. Autoridades de control. Mecanismos de cooperación. Recursos, responsabilidad y sanciones introducción y objetivos.
6.1. Las autoridades de control.
6.1.1. Naturaleza y actividad.
6.1.2. Independencia.
6.1.3. Condiciones generales aplicables a los miembros de la autoridad de control.
6.1.4. Normas relativas al establecimiento de la autoridad de control.
6.1.5. Competencias.
6.1.6. Funciones.
6.1.7. Poderes.
6.2. Mecanismos de cooperación.
6.2.1. Cooperación entre la autoridad de control principal y demás autoridades de control interesadas.
6.2.2. Asistencia mutua y operaciones conjuntas.
6.2.3. Mecanismo de coherencia.6.3. Recursos, responsabilidad y sanciones.
6.3.1. Recursos.
6.3.2. Multas administrativas: condiciones y criterios.
6.3.3. Multas administrativas de carácter económico.
6.3.4. Sanciones.

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Maria Luisa Puertas CruzArlen De Los Angeles Lopez Orozcoraquel moyaNihal SamGalia
4.8/5 (31,628 reseñas)
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Maria Luisa Puertas Cruz

Hace 2 meses

Ha sido mi primer curso, he necesitado mucho apoyo en la plataforma y lo he recibido. Me atendió un equipo que desbordaba empatía y paciencia. Tuve problemas personales graves y me estuvieron apoyando, animando y no dejándome sola en ningún momento. La atención por correo electrónico, por Whatsapp y chat de plataforma inmejorable.
Como os decía en casa ocasión... Mil gracias , equipazo. Los temas estaban bien organizados, desarrollados y explicados. No pude asistir a ninguna de las tres reuniones en grupo, pero es maravilloso que hubiese la posibilidad, se agradece también el material extra que se recibió en varias ocasiones en correo electrónico como complementario. Muy satisfecha con el curso, material y equipo.

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Arlen De Los Angeles Lopez Orozco

Hace 3 meses

Mi experiencia en fórmate ha sido muy satisfactoria,me encanta los cursos que he obtenido y si se me diera otra oportunidad de otro curso lo haría.
Ya llevo dos cursos con ellos.la tutora muy profesional,amable, enseña muy bien.
Y les recomiendo fórmate a todo a quel que
Quiera profesionalizar y ejercer su carrera
En todo los cursos.

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raquel moya

Hace 3 semanas

Ha sido una formación muy útil y bien organizada. Los tutores han estado siempre pendientes, resolviendo dudas rápido y con mucha claridad. Me ha servido para reforzar conocimientos en logística sostenible y aprender nuevas herramientas aplicables al trabajo diario. Muy recomendable por la atención y el contenido práctico.

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Nihal Sam

Hace 2 meses

El curso "NC24-002 - Habilidades para la gestión del tiempo y control del estrés" me ha parecido muy interesante y útil. Los temarios eran fáciles de comprender y contábamos con muchos recursos de apoyo (retos, actividades, etc.). Además, el docente fue muy amable y siempre estuvo dispuesto a ayudarnos con nuestras dudas, preguntas y aclaraciones.

Como mencioné anteriormente, el contenido de este curso es muy valioso para todos los ámbitos de la vida, ya que trata sobre cómo aprovechar el recurso más importante que tenemos: el tiempo.

¡Os recomiendo este curso a todos!

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Galia

Hace 2 meses

El curso me pareció muy interesante. A pesar de estar centrado para tiempos de pandemia, a mí como trabajadora de una residencia me llevó a comprender y a realizar mejor mi trabajo. La tutora Eva López, de verdad que mejor no pudo ser. Siempre dando ánimos y pendiente a todo. Muchas gracias. Ojalá y pueda repetir con ustedes.

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COSTE:

Gratuito

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MODALIDAD:

Online.

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CERTIFICACIÓN:

Diploma emitido por la entidad impartidora..

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DURACIÓN:

20 h.

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