Resiliencia aplicada a la dirección de equipos

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Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Modalidad

Teleformación

Duración

20 h

Certificación

Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora

Objetivos:

– Contextualizar, determinar y definir el concepto de resiliencia.
– Analizar las diferentes variables del modelo de resiliencia para aplicar a los procesos de negociación colectiva.
– Aplicar correctamente las diferentes habilidades en función de la situación concreta.
– Aplicar la resiliencia a los procesos de negociación colectiva.

Contenidos:

Módulo 1. Resiliencia
1.1. Adquisición y definición del concepto de resiliencia.
1.2. Identificación y análisis de las siete habilidades que lo conforman como base para la comprensión y aplicación del modelo.
2.1. Determinación.
2.2. Autoconfianza.
2.3. Versatilidad.
2.4. Perseverancia.
2.5. Capacidad de conectar.
2.6. Optimismo.
2.7. Autodisciplina.

Dirigido a:


  • Autónomo
  • Economía social
  • Empleado
  • Trabajadores en ERTE

Requisitos:

-No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la documentación necesaria. -Se reserva un porcentaje máximo de plazas destinadas para desempleados. -No hay plazas destinadas a funcionarios.

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