Domina el Reclutamiento y Selección: Atrévete a Liderar el Talento.
¿Sabes cómo atraer y seleccionar a los mejores profesionales en un mercado competitivo? Este curso te da las claves para hacerlo con éxito.
Aprende a diseñar procesos de selección eficaces, desde la preparación de pruebas hasta la entrevista por competencias, pasando por el uso de herramientas digitales y redes sociales. Además, te formamos en derecho laboral, tipos de contratación y normativa vigente, para que cumplas con todas las exigencias legales.
Con un enfoque práctico y actualizado, este curso te prepara para liderar el proceso de reclutamiento con confianza.
¿Listo para convertirte en un experto en selección de talento?
Objetivo General:
Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
10. Contenidos formativos:
1. Técnicas de reclutamiento y selección.
1.1. El reclutamiento y su proceso.
1.2. Herramientas de selección.
1.2.1 Introducción.
1.2.2 Preparación de las pruebas.
1.2.3 Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos.
1.2.4 El informe de resultados.
1.2.5 La acogida en el puesto de trabajo.
1.2.6 Evaluación de la selección.
1.3. La entrevista de trabajo.
1.3.1 Introducción.
1.3.2 Tipos de entrevista.
1.3.3 Entrevista por competencias.
1.3.4 Claves para realizar una entrevista eficaz.
1.3.5 Verificación de datos.
1.3.6 Seguimiento y cierre del proceso de selección.
2. Selección en la red.
2.1. La comunicación en Internet.
2.1.2. La comunicación y las herramientas de intercambio de información.
2.1.3. Acceso y uso de redes sociales.
2.2. Selección y Reclutamiento 2.0.
2.2.1. El proceso de reclutamiento y selección.
2.2.2. Reclutamiento y selección 2.0.
2.2.3. Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0.
2.3. Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal.
2.3.1. Portales de empleo.
2.3.2. Recursos web para la selección 2.0.
2.3.3. Planes de reclutamiento 2.0.
3. Derecho laboral.
3.1. Introducción al derecho laboral.
3.1.1. Normas del derecho laboral.
3.1.2. El estatuto de los trabajadores.
3.1.3. El convenio colectivo.
3.1.4. Conclusiones.
3.2. La relación laboral.
3.2.1. Los contratos de trabajo.
3.2.2. Modalidades de contratación.
3.2.3. Jornada y horario laboral: Tiempo de descanso, vacaciones y permisos retribuidos.
3.2.4. Modificación de las condiciones de trabajo.
3.2.5. Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
3.2.6. Incentivos a la contratación.
3.2.7. Contratación de personal extranjero.
3.2.8. Contratación de personas con discapacidad.
3.2.9. Cumplimiento de la LOPD.
3.2.10. Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Servicio Contrat@.
3.2.11. Conclusiones.
3.3. Negociación colectiva y convenios colectivos.
3.3.1. Representación y participación de los trabajadores en la empresa.
Nuestra Comunidad
COSTE:
Financiado por Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
MODALIDAD:
Online.
CERTIFICACIÓN:
Diploma emitido por la entidad impartidora.
DURACIÓN:
60 h.
