A prop贸sito del d铆a del trabajador, hoy queremos comentar sobre la negociaci贸n colectiva, un procedimiento en el que los trabajadores, en mediaci贸n de sus sindicatos o representantes, acuerdan las condiciones de los contratos con sus empleadores. Se buscan regular salarios, beneficios, horas, licencias, pol铆ticas sanitarias y seguridad en el trabajo. De esta manera, es posible mejorar las relaciones laborales entre empresarios y trabajadores.
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Cabe destacar que, la negociaci贸n colectiva es un derecho fundamental que se establece en la Constituci贸n de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo. Tambi茅n, es un modo justo que permite fijar condiciones de empleo incluyendo las partes interesadas en un convenio colectivo.
En este sentido, el proceso de negociaci贸n se puede dar de dos formas:
Por otra parte, como resultado de la negociaci贸n surge el convenio colectivo, en el se recogen los acuerdos entre las entidades y grupos interesados. En el caso de que una empresa no tuviese o no aplica un convenio colectivo, la misma debe regirse por el Estatuto de los Trabajadores. Para consultar tu convenio colectivo puedes consultarlos en el siguiente enlace:
En la actualidad existen varios tipos de convenios, los hay seg煤n el n煤mero de personas afectas, forma de creaci贸n, regi贸n geogr谩fica y seg煤n 谩mbito de aplicaci贸n.
Asimismo, los convenios colectivos tienen una duraci贸n y entran en vigor seg煤n lo acordado por las partes interesadas. Sin embargo, por norma se pueden prorrogar de a帽o en a帽o. Salvo si alguna de las partes denunciase, pero en ning煤n caso debe superar el periodo de tres a帽os.
Actualmente tenemos disponibles en la Comunidad de Madrid, cursos gratis relacionados a la Negociaci贸n Colectiva. Aprender谩s los requisitos de los implicados, las principales caracter铆sticas de la representaci贸n legal de los trabajadores, as铆 como t茅cnicas y estrategias adecuadas.
Tambi茅n, si vives en Valladolid, tenemos nuestros cursos para negociadores, donde podr谩s conocer y aplicar las principales herramientas que permiten enfrentarse eficazmente a los procesos de negociaci贸n. Y las estrategias y herramientas que puedan ser de utilidad en el cierre de la negociaci贸n con los representantes de los trabajadores.
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