An谩lisis de puestos de trabajo para inserci贸n discapacitados

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Duraci贸n

90 h

Competencia general:

Intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodolog铆a de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserci贸n, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el an谩lisis de puestos de trabajo, as铆 como realizando la gesti贸n de informaci贸n sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.

Competencias:

1. Marco de la Discapacidad.

– Conceptos y terminolog铆a.
– Modelo del funcionamiento y de la Discapacidad.
– Clasificaci贸n Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la salud CIF. Tipos de discapacidad.
– El certificado de minusval铆a. Utilidad y beneficios para la inserci贸n laboral.
– Discapacidad y dependencia. La Ley de Promoci贸n de la Autonom铆a personal y atenci贸n a las personas en situaci贸n de dependencia.
– Protecci贸n econ贸mica de la Discapacidad. Ayudas y prestaciones econ贸micas.

2. Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad.

– Modalidades de integraci贸n sociolaboral.
– Medidas de fomento al empleo.

3. Recursos formativos para personas con discapacidad.

– Formaci贸n Profesional y Empleo.
– Formaci贸n profesional reglada. Caracter铆sticas.
– Formaci贸n Profesional para el Empleo. Caracter铆sticas.
– Escuelas Taller y Casas de Oficio.
– Talleres de Empleo.
– Otras medidas o recursos de inserci贸n.

4. Recogida, an谩lisis y organizaci贸n de la informaci贸n en la inserci贸n sociolaboral de personas con discapacidad.

– Gu铆a de Recursos: concepto, caracter铆sticas y fases de elaboraci贸n.
– Fuentes de informaci贸n : Tipos y caracter铆sticas.
– T茅cnicas e instrumentos de recogida, an谩lisis y organizaci贸n de la informaci贸n.
– Clasificaci贸n de la informaci贸n. Normas, sistemas y criterios.
– S铆ntesis de la informaci贸n. Formatos. Bases de datos.
– V铆as de difusi贸n de la informaci贸n
– Protecci贸n de datos. Medidas de seguridad.

5. Mercado laboral e Inserci贸n sociolaboral de personas con discapacidad.

– Pol铆ticas e iniciativas de integraci贸n laboral de las personas con discapacidad a nivel europeo, estatal y auton贸mico.
– Mercado de Trabajo en Espa帽a
– La Empresa. Concepto. Tipos de estructura organizativa. Responsabilidad Social de las Empresas.
– Normativa Laboral. Contrato de trabajo. Jornada laboral. El Salario. Permisos y vacaciones.
– Pautas de actuaci贸n con empresas e Instituciones para la intermediaci贸n laboral.

6. An谩lisis de puestos de trabajo para la inserci贸n sociolaboral de personas con discapacidad.

– Puesto de trabajo: estudio y contextualizaci贸n.
– Funciones, tareas, habilidades y capacidades requeridas
– Indicadores y pautas para el an谩lisis de puestos de trabajo
– Procedimiento para la identificaci贸n de necesidades. Evaluaci贸n de las condiciones de trabajo.
– Caracter铆sticas de la adaptaci贸n del puesto de trabajo. Medidas a adoptar.

Requisitos:

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