Curso de Comunicación Estratégica en el Diálogo Social y Negociación

Curso de Comunicación Estratégica en el Diálogo Social y la Negociación Colectiva.

Dirigido a: Directores generales de asociaciones y empresas, asesores laborales, abogados especialistas, expertos jurídicos en materia laboral o cualquier otro personal vinculado a asociaciones o empresas relacionados con el diálogo social y la negociación colectiva que participen directa o indirectamente en la misma

Objetivos:

– Conocer los principales elementos que componen un plan de comunicación.
– Aprender que tipo de mensaje se debe transmitir, y sobre todo, como transmitirlo.
– Gestionar eficazmente la relación con los medios.
– Identificar las principales técnicas de comunicación on line y la respuesta a cuestiones a través de las nuevas tecnologías.
– Identificar qué tipo de estrategia mediática es la más adecuada en base al tipo de comunicación que se desee realizar.

Contenidos:

1. Percepción, encuadre (framing) y comunicación.
2. Planificación estratégica. El plan de comunicación.
3. La gestión de la reputación organizacional.
4. El mensaje y la narrativa.
5. La relación con los medios de comunicación.
6. La comunicación online. La influencia en la conversación en redes.
7. La estrategia mediática en el diálogo social y el papel de los agentes sociales en la negociación colectiva.