Representación legal, convenios colectivos y negociación

Dirigido a: Directores generales de asociaciones y empresas, asesores laborales, abogados especialistas, expertos jurídicos en materia laboral o cualquier otro personal vinculado a asociaciones o empresas relacionados con el diálogo social y la negociación colectiva que participen directa o indirectamente en la misma

Objetivos:

– Conocer los principales requisitos de los implicados cuando se desarrolla una negociación colectiva.
– Conocer el funcionamiento de la representación legal de los trabajadores.
– Identificar los principales elementos que componen los procesos de negociación colectiva.
– Identificar las principales características de la representación legal de los trabajadores.
– Identificar los principales elementos que componen un convenio colectivo.
– Identificar los principales elementos que componen el convenio colectivo y su aplicación

Contenidos:

1. Empresa-empresario.
2. El trabajador.
3. La libertad sindical.
4. La representación legal de los trabajadores en la empresa.
5. La negociación colectiva.
6. El convenio colectivo.
7. Acuerdos de empresa.
8. Los conflictos colectivos.